<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Михаил Чернявский 📗 слушать онлайн аудиокниги автора: Михаил Чернявский 📗 Просаундбук</title>
	<atom:link href="https://prosoundbook.ru/avtor/mihail-chernyavskij/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://prosoundbook.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Mar 2023 10:14:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://prosoundbook.ru/wp-content/uploads/2023/03/cropped-favikon-1-1-32x32.png</url>
	<title>Михаил Чернявский 📗 слушать онлайн аудиокниги автора: Михаил Чернявский 📗 Просаундбук</title>
	<link>https://prosoundbook.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?</title>
		<link>https://prosoundbook.ru/biznes-knigi/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/</link>
					<comments>https://prosoundbook.ru/biznes-knigi/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Mar 2023 10:14:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[бизнес-книги]]></category>
		<category><![CDATA[знания и навыки]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[конфликты]]></category>
		<category><![CDATA[корпоративная культура]]></category>
		<category><![CDATA[личная эффективность]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://prosoundbook.ru/bez-rubriki/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Читает автор!    Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером и разрешить конфликт.   Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst &#038; Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.  Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоратив-ном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.  Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В аудиокниге вы найдёте практические советы и рекомендации как:  – грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;  – правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;  – продуктивно организовать рабочий день;  – четко обозначить свои личные границы;  – эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.   © Чернявский Михаил, 2022  © Оформление ООО «Издательство АСТ», 2022  © &#038; ℗ ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2022</p>
Сообщение <a href="https://prosoundbook.ru/biznes-knigi/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/">Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?</a> появились сначала на <a href="https://prosoundbook.ru">Просаундбук</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Читает автор!    Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером и разрешить конфликт.   Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst &#038; Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.  Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоратив-ном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.  Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В аудиокниге вы найдёте практические советы и рекомендации как:  – грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;  – правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;  – продуктивно организовать рабочий день;  – четко обозначить свои личные границы;  – эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.   © Чернявский Михаил, 2022  © Оформление ООО «Издательство АСТ», 2022  © &#038; ℗ ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2022</p>Сообщение <a href="https://prosoundbook.ru/biznes-knigi/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/">Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?</a> появились сначала на <a href="https://prosoundbook.ru">Просаундбук</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://prosoundbook.ru/biznes-knigi/moi-toksichnye-kollegi-kak-perezhit-abuse-na-rabote/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
