Аудиокнига - Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему мотивации персонала. Научиться использовать на практике предлагаемые методы вам помогут примеры и задания. Предисловие От автора Глава 1. Определение индивидуальных мотиваторов в ходе интервью и управленческого общения. Методы определения и интерпретации результатов Глава 2. Типовые сценарии и мотивация Глава 3. Возможности коррекции мотивационного потенциала Глава 4. Вариативность использования мотивационных факторов Глава 5. Делегирование и мотивация Глава 6. Мотивация и проекция Глава 7. Мотивация и ожидания. Мотивация и время Глава 8. Мотивация и группа. Мотивация и корпоративная культура Глава 9. Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент Глава 10. Планирование карьеры и определение потенциала, значимых компетенций и мотиваторов развития Глава 11. Ситуации демотивации и поиск путей их преодоления Глава 12. Дополнительные источники мотивации. Мотивационные мероприятия Послесловие

Книга Светланы Ивановой «Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?» посвящена вопросу повышения продуктивности и эффективности сотрудников через грамотное понимание и использование мотивации. Автор раскрывает сложную систему мотиваторов, которая управляет поведением каждого человека, показывая, что универсальной «кнопки» для мотивации не существует, но есть целый комплекс приемов и инструментов, позволяющих найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и помочь ему раскрыть свой потенциал.

В книге приводятся реальные практические примеры из российского и западного опыта, а также специальные задания и деловая игра «Виртуальный отдел», которые помогают читателю на практике освоить методы мотивации и понять, как строить эффективные команды. Особое внимание уделяется различным мотиваторам — материальным и нематериальным — и их правильному сочетанию с учетом индивидуальных особенностей людей. Книга ориентирована в первую очередь на руководителей и менеджеров по персоналу, но будет полезна и всем, кто стремится понять механизм мотивации применительно к своему профессиональному и личностному росту.

• Раскрытые темы: системный подход к мотивации персонала, анализ мотиваторов и моделей поведения, практика применения методов мотивации, развитие управленческих навыков, создание мотивационной среды в компании
• Герои: сотрудники и руководители компаний, участники деловой игры «Виртуальный отдел»
• Место событий: бизнес-среда российского и западного опыта, деловые встречи и тренинги
• Видение автора: сочетание научного подхода, практических методик и интерактивных упражнений для эффективного управления людьми и достижений выдающихся результатов

Книга помогает читателям понять, как правильно анализировать внутренние мотивы различных личностей, подбирать индивидуальные подходы к мотивации и как создавать условия, в которых сотрудники работают с полной отдачей. Автор объясняет, почему простых решений не существует и почему мотивация — это сложный «пульт управления», а не одна единственная кнопка. Благодаря содержательным практическим заданиям и живым реальным историям читатель получает возможность освоить гибкие управленческие инструменты и научиться эффективно решать проблемы мотивации на любом уровне.

«Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?» — это не просто книга, а комплексный тренинг для менеджеров и руководителей, желающих выстроить сильную команду и добиться высокого уровня вовлеченности и профессиональных достижений своих сотрудников.

Цитаты пока не добавлены.