Юрий Абросимов: слушать аудиокниги онлайн чтеца: Юрий Абросимов

Фокус: Достижение приоритетных целей

admin — Thu, 09 Mar 2023 21:12:26 +0000

Время невозможно остановить или замедлить. Его нельзя накопить, но можно правильно использовать. Именно этому учит аудиокнига Стивена Р. Кови «Фокус: достижение приоритетных целей». Дел всегда больше, чем времени. Поэтому так важно разобраться, на что время уходит. И в этом вам поможет Матрица Управления Временем. Затем необходимо определить свои ценности и на их основе расставить приоритеты, строить личную и профессиональную жизнь. Стивен Р. Кови видит свою миссию в том, чтобы побуждать людей к изменениям. В аудиокниге есть упражнения и план действий на 21 день. Они помогут управлять четырьмя составляющими деятельности – Задачами, Встречами, Заметками и Контактами. Если вы освоите понятия и приемы данной аудиокниги, то ваша жизнь станет богаче, полнее и радостнее. Тайм-менджмент затрагивает все четыре стороны человеческой природы – тело, разум, сердце и дух. Главное – начать работать. Введение Добро пожаловать Средства тайм-менеджмента Слово Стиву Джонсу Тайм-менеджмент Матрица Управления Времени Приступаем к работе Эффективность и баланс Пирамида эффективности Что такое организация? Ценности Всему своё время. Постановка целей Упражнение №1 Как определить цель? Каковы наши роли Четыре стороны человеческой природы «Выбор больших камней.» Планирование дня 21 день «Основная четвёрка» Упражнение №2 Техника – это слуга, а не хозяин Страница дня Ключевые заметки Эффективная система планирования Что нас отвлекает Полезные советы от Стива Джонса Заключение

Сообщение Фокус: Достижение приоритетных целей появились сначала на Просаундбук.

Как играть и выигрывать на бирже. Психология. Технический анализ. Контроль над капиталом

admin — Sun, 26 Feb 2023 22:07:14 +0000

Расширенная аудиоверсия одного из самых известных в мире руководств по трейдингу, написанного гуру биржевой торговли Александром Элдером. Подготовка русского текста аудиокниги осуществлялась под контролем автора. Будучи успешнейшим игроком на финансовом рынке США, Элдер не только щедро делится секретами мастерства, но и предлагает слушателям более 200 трейдинговых задач с решениями. Методы игры на валютных, фондовых, фьючерсных и других рынках представлены в живой и доступной форме. +файл-приложение с задачами и решениями. + буклет с таблицами Предисловие к русскому изданию 02 Предисловие 03 Введение 04 Основа биржевой игры – психология 05 Препоны на вашем пути 06 Комиссионные 07 Глава 1 ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ 08 Зачем играть на бирже? 08 Фантазия и реальность 09 Миф об автопилоте 10 Биржевые гуру 11 Гуру чудодейственного метода 12 Саморазрушительность 13 Самовредительство 14 Психология биржевой игры 15 Уроки биржевой игры, вынесенные из правил Общества анонимных алкоголиков 16 На дно 17 Анонимные проигравшие 18 На дне 19 Собрание для одного 20 Победители и проигравшие 21 В ответе за свою жизнь 22 Глава 2 ПСИХОЛОГИЯ БИРЖЕВОЙ ТОЛПЫ 23 Что такое цена? 23 Соглашение о ценности рынка 24 Что такое биржа? 25 Источник денег 26 Биржевая среда 27 Оружейные мастера 28 Биржевая толпа и вы 29 Зачем присоединяться к толпе? 30 Кто вождь? 31 Психология тенденций 32 Лидеры тенденций 33 Управление или прогнозирование 34 Волшебное зеркало 35 Глава 3 КЛАССИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ГРАФИКОВ 36 Построение графиков 36 О чем говорят столбики 37 Японские свечи 38 Поддержка и сопротивление 39 Сила поддержки и сопротивления 40 Тенденция и торговый коридор 41 Сейчас или позже? 42 Линии тренда 43 Прорывы линий тренда 44 Разрывы 45 Разрыв истощения 46 Графические модели 47 Сигнал «собака Баскервилей» 48 Тактика игры (прямоугольники) 49 Тактика игры (треугольники) 50 Глава 4 КОМПЬЮТЕРНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 01 Компьютеры в биржевой игре 01 Черные ящики 02 Скользящие средние 03 Экспоненциальные скользящие средние 04 Механические торговые системы 05 Схождение-расхождение скользящих средних (MACD) и гистограмма MACD 06 Гистограмма MACD 07 Самый сильный сигнал в техническом анализе 08 Система направленного движения 09 Психология биржевой толпы 10 Темп, скорость изменения и сглаженная скорость изменения 11 Темп и скорость изменения 12 Сглаженная скорость изменения 13 Процентный диапазон Уильямса 14 Стохастический осциллятор 15 Тактика игры 16 Индекс относительной силы 17 Глава 5 НЕОБХОДИМЫЕ ФАКТОРЫ 18 Объем 18 Тактика игры 19 Индикаторы объема 20 Индикатор накопления распределения 21 Открытый интерес 22 Тактика игры 23 Индекс Херрика 24 Время 25 «Времена года» индикаторов 26 Глава 6 ИНДИКАТОРЫ РЫНКА АКЦИЙ 27 Индекс новых максимумов – новых минимумов 27 Тактика игры 28 Индекс трейдеров и прочие индикаторы рынка акций 29 Тактика игры 30 Линия роста/падения 31 Глава 7 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ 32 Индикаторы соглашения 32 Сигналы от прессы 33 Индикаторы вовлеченности 34 Глава 8 НОВЫЕ ИНДИКАТОРЫ 35 Биржевой рентген 35 Тактика игры 36 Индекс силы 37 Тактика игры 38 Глава 9 ТОРГОВЫЕ СИСТЕМЫ 39 Система «Тройной выбор» 39 «Первый выбор»: рыночное течение 40 «Второй выбор»: рыночная волна 41 «Третий выбор»: внутридневной прорыв 42 Параболическая система 43 Система канала 44 Тактика игры 45 Глава 10 КОНТРОЛЬ НАД РИСКОМ 46 Эмоции и деньги 46 Вероятность и математическая неграмотность 47 Контроль над капиталом 48 На сколько рискнуть 49 Оптимальная доля «f» 50 Выход из сделок 51 Сигналы индикаторов 52 Приказ о защите от потерь 53 Глава 11 ТРЕЙДИНГ В РОССИИ 54 Индивидуальная психология 54 Психология биржевой толпы 55 Классический анализ графиков 56 Компьютерный технический анализ 57 Необходимые факторы 58 Индикаторы рынка акций 59 Новые индикаторы 60 Торговые системы 61 Контроль над риском 62 Послесловие 63 Спасибо вам, друзья! 64

Сообщение Как играть и выигрывать на бирже. Психология. Технический анализ. Контроль над капиталом появились сначала на Просаундбук.

Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно

admin — Wed, 22 Feb 2023 07:30:24 +0000

Ларри Кинг, один из известнейших в США людей, ведущий популярного ток-шоу телекомпании CNN, делится со слушателями секретами своего успеха. Практические советы признанного мастера общения помогут вам обрести уверенность в себе и навсегда избавиться от скованности в любой ситуации – выступаете ли вы на собрании, проходите ли собеседование при поступлении на работу, ведете ли переговоры, даете ли интервью или просто беседуете с незнакомыми людьми. Как утверждает мэтр, «разговор – это не пытка, а удовольствие», умение хорошо говорить – залог успеха как в политике, так и в бизнесе. Введение: Всем нам нужно говорить Беседа Мой бесславный дебют Честность Остальные составляющие формулы успеха Первые шаги С чего начать Избегайте однозначных вопросов Главное правило: слушайте Язык жестов Визуальный контакт Куда девались все табу? Cветская беседа Коктейли Званые ужины Как направлять разговор Выясняйте чужое мнение Помогите самому застенчивому из собравшихся Не тяните разговор на себя Не устраивайте собеседнику допрос с пристрастием «Что если…» Учитывайте обстановку Разговор с людьми противоположного пола Семейные торжества – от свадеб до похорон Как говорить со знаменитостями Восемь общих черт, характерных для всех хороших собеседников Общие черты всех хороших собеседников Новая точка зрения на вещи Расширяйте ваш кругозор Энтузиазм Не говорите только о себе Будьте любознательны Умейте сопереживать Продемонстрируйте чувство юмора Ваш индивидуальный стиль Последняя мысль: как важно вовремя заткнуться Модные словечки и политическая корректность… Штампы Модные словечки Слова-«пустышки» Как избавиться от дурных речевых привычек Пропущенные слова Политическая корректность Деловая беседа Основы бизнеса Искусство продавать Собеседования при приеме на работу Открытость Подготовка Спрашивайте! Если вы наниматель Как разговаривать с начальником Как говорить с подчиненными…. Чем способен помочь помощник Как вести деловые переговоры…. Кодекс Боба Вульфа Совещания Доклады Система Штенгеля, или Искусство напускать туман Лучшие и худшие гости моей студии, и почему они такие Что делает гостя хорошим Мои лучшие гости Гарри Трумэн Тед Уильямc Ричард Никсон Эдлей Стивенсон Роберт Кеннеди Марио Куомо Билли Грэм Майкл Милкен ДэнниКей Розанна Арнольд Мои худшие гости Ляпсусы, и как их пережить Язык без костей иной раз подводит Как не зациклиться на ляпсусе Не волнуйтесь и продолжайте Хр-р-р Что-что я должен делать? Как произносить речи Мое первое публичное выступление в возрасте тринадцати лет Бойскаутский принцип Подготовка Случаи из практики Другие советы Юмор Общение – это искусство возможного Как, опять? Дополнительные замечания о публичных выступлениях Познай свою аудиторию И наоборот Против шерсти Краткость – сестра таланта Будь проще Пригласите Йоджи Беру Жестокая и необычная кара – как выжить на телевидении и радио Мой подход к общению в эфире Если жертва вы Дополнительное оружие в вашем арсенале Будьте в курсе Избегайте мыслей о плохом Работайте над вашим голосом и внешностью Как работать с прессой: классический случай Чувство юмора и его отсутствие Теледебаты между Гором и Перо… Будущее искусства общения… Будущее нынче не то, что раньше Не устарело ли искусство вести беседу Заключительное слово

Сообщение Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно появились сначала на Просаундбук.

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

admin — Tue, 21 Feb 2023 19:10:36 +0000

Вы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо овладеть семью навыками эффективности, научиться новому способу мышления и исследовать глубины собственного «я». В этом вам поможет аудиокнига – программа, разработанная специально для менеджеров на основе всемирного бестселлера Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Вступление Навык 1: Быть проективным Навык 2: Начинать, четко представляя себе конечную цель Навык 3: В первую очередь делать то, что следует делать в первую очередь Навык 4: Мыслить в духе общей победы Навык 5: Сначала стремиться понять других, а потом быть понятым Навык 6: Умение добиваться синергии Навык 7: «Затачивать пилу» ИТОГИ Приемы, позволяющие выбраться из ловушек I и III квадратов и сосредоточиться на квадрате II

Сообщение Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала появились сначала на Просаундбук.

Главное внимание – главным вещам

admin — Thu, 16 Feb 2023 04:45:21 +0000

Как организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене? Развивая идеи знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», авторы объявляют прежние концепции и инструменты тайм-менеджмента несостоятельными. Они предлагают поистине революционные подходы к организации времени, помогающие преодолеть наркотическую зависимость от срочности и делать в первую очередь самые важные дела. Введение Раздел I. Часы и компас Глава 1. Многие ли люди жалеют на смертном одре, что мало времени уделяли работе? Три поколения тайм-менеджмента Парадигмы 3-го поколения Глава 2. Срочность как наркотик Важность Глава 3. Жить, любить, учиться, оставить наследие Внутренний огонь Чем принципы являются Потенциал четырёх человеческих дарований Питайте самосознание Укрепляйте независимую волю Раздел II. Главное, чтобы главное оставалось главным Глава 4. Организация квадранта II Определите свои роли Задайте отправные точки Проявляйте цельность Глава 5. Страсть видения Проникновение вглубь внутренней жизни От миссии к жизни Глава 6. Баланс ролей Три парадигмы, укрепляющие баланс Организация квадранта II укрепляет баланс Глава 7. Сила целей Использование уникальных человеческих дарований Как ставить принцип-центричные цели Глава 8. Недельная перспектива Содержание в контексте Глава 9. Цельность в момент выбора Как реализовать этот выбор Просвещение сердца Что даёт жизнь по совести Глава 10. Уроки жизни Раздел III. Синергия взаимозависимости Глава 11. Взаимозависимая реальность Парадигма взаимозависимомти Новое определение важности Глава 12. Совместное достижение целей Страсть общего видения Взаимовыгодные соглашения об ответственности А если согласия нет? Но что, если разногласия непреодолимы? Глава 13. Расширение полномочий изнутри наружу Доверие Подкрепляйтесь «обедом для чемпионов» Станьте лидером-слугой Всё это звучит очень красиво, но… Что, если ситуация меняется? Раздел IV. Сила и гармония принцип-центричного образа жизни Глава 14. От управления временем к персональному лидерству Воскресное утро в семье Глава 15. Мир и гармония результатов Главное внимание главным вещам приносит гармонию Два камня предкновения Характеристики принцип-центричных людей Поворотные моменты Если хочешь изменить мир, начни с себя Приложение А. Работа над заявлением о миссии Миссии Приложение Б. Обзор литературы по тайм-менеджменту «Волшебный инструмент» Приложение В. Литература мудрости

Сообщение Главное внимание – главным вещам появились сначала на Просаундбук.

7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

admin — Wed, 15 Feb 2023 02:31:19 +0000

Билл Клинтон назвал «Семь навыков» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Но такие люди зачастую могут заняться самообразованием только в дороге. Для них и для тех, кто лучше воспринимает звуковую информацию или имеет ограничения по зрению, наше издательство переработало этот международный бестселлер в аудиокнигу. В какой бы сфере Вы ни работали, какое бы социальное положение Вы ни занимали, эта книга поможет Вам реализовать себя и прожить гармоничную, наполненную смыслом жизнь. Предисловие к русскому изданию Благодарности Предисловие ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ПАРАДИГМЫ И ПРИНЦИПЫ Изнутри наружу Этика личности и этика характера Первичное и вторичное Сила парадигмы Сдвиг парадигмы и его сила Бытие и видение Парадигма, основанная на принципах Принципы роста и изменения Наше видение проблемы и есть проблема Новый уровень мышления Семь навыков: общее представление Определение «навыка» Постоянное совершенствование Определение эффективности Три типа ресурсов Ресурсы и средства организации Как пользоваться этой аудиокнигой Чего вам следует ожидать ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ЛИЧНАЯ ПОБЕДА Навык 1. Будьте проактивны Принципы персонального видения Социальное зеркало Между раздражителем и реакцией Определение «проактивности» Проявление инициативы Действовать или быть объектом воздействия? Вслушивайтесь в свою речь Круг забот / круг влияния Прямой контроль, косвенный контроль, отсутствие контроля Расширяя круг влияния Иметь и быть Другой конец палки Брать и выполнять обязательства Проактивность: тридцатидневный тест Практические задания: Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель Принципы персонального лидерства Что означает «начинайте, представляя конечную цель» Все создается дважды По плану или по умолчанию? Лидерство и управление: два творения Переписывание сценария: как стать первым творцом самого себя Положения личной миссии Что находится в самом центре Альтернативные центры Определение собственного центра Центр, основанный на принципах Написание и реализация положений личной миссии Используйте оба полушария мозга Два способа включения правого полушария Определение ролей и целей Миссия семьи Миссия организации Практические задания: Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала Принципы персонального управления Сила независимой воли Четыре уровня управления временем Квадрат II Что нам стоит сказать «нет» Перемещение в квадрат II Инструмент квадрата II Самоуправление в квадрате II Жизнь по программе Преимущества четвертого уровня Увеличение р/рс путем делегирования Делегирование исполнения Делегирование руководства Парадигма квадрата II Практические задания ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ОБЩАЯ ПОБЕДА Парадигмы взаимозависимости Эмоциональный банковский счет Шесть главных вкладов Понимание Внимание к мелочам Выполнение обязательств Прояснение ожиданий Проявление цельности личности Принесение искренних извинений при снятии со счета Законы любви и законы жизни Р-проблемы являются РС-возможностями Навыки взаимозависимости Навык 4. Думайте в духе «пыиграл/пыиграл» Принципы межличностного лидерства Шесть парадигм взаимодействия между людьми «Выиграл/Выиграл» «Выиграл/Проиграл» «Проиграл/Выиграл» «Проиграл/Проиграл» «Выиграл» Какой из вариантов лучше? «Выиграл/Выиграл или Не связываться» Пять измерений установки «выиграл/выиграл» Характер Отношения Соглашения Обучение управлению по принципу «Выиграл/ Выиграл» Соглашения о деятельности в духе «Выиграл/Выиграл» Системы Процессы Практические задания: Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом—быть понятым Принципы эмпатического общения Характер и общение Эмпатическое слушание Сначала – диагноз, потом – рецепт Четыре типа автобиографических ответов Понимание и восприятие …Потом стремитесь быть понятым Один на один Практические задания: Навык 6. Достигайте синергии Принципы творческого сотрудничества Синергетическая коммуникация Синергия в учебной аудитории Синергия в бизнесе Синергия и общение Поиски третьей альтернативы Отрицательная синергия Ценить различия Анализ силового поля В природе все синергетично Практические задания ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. ОБНОВЛЕНИЕ Навык 7. Затачивайте пилу Принципы сбалансированного самообновления Четыре фактора обновления Физическое измерение Духовное измерение Интеллектуальное измерение Социально-эмоциональное измерение Сценарии для других Баланс в обновлении Синергия в обновлении Восходящая спираль роста и развития Практические задания: И вновь «изнутри наружу» Взаимосвязь поколений Станьте проводником перемен От автора Послесловие Приложение: Рабочий день в Квадрате II

Сообщение 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности появились сначала на Просаундбук.

Восьмой навык. От эффективности к величию

admin — Wed, 08 Feb 2023 09:14:38 +0000

В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей. ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию. Благодарности Глава 1 Боль Что такое восьмой навык? История Мухаммада Юнуса Боль – проблема – решение Глава 2 Проблема Вещественный образ мышления индустриальной эпохи Власть парадигмы Парадигма целого человека Глава 3 Решение Обретите свой голос Вдохновите других на обретение их голоса Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары Наш первый врожденный дар: свобода выбора Переходная личность Второй врождённый дар: естественные законы или принципы Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта Духовный интеллект Развитие четырех видов интеллекта ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs» Вопрос – ответ Глава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть Видение, дисциплина и страсть правят миром Видение Дисциплина Страсть Совесть Дополнительные соображения о совести ФИЛЬМ: «Стоун» Часть первая: резюме и заключительное испытание Вопрос – ответ Как добиваться жизненного равновесия? Глава 6 Вдохновить на обретение своего голоса других – задача лидера Управление и/или лидерство? Глобальные «сейсмические сдвиги» Хронические и острые проблемы Парадигма в действии Решение проблем организаций на основе лидерства Важность соблюдения последовательности Вопрос – ответ Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером» Греческая философия влияния «Триммер» Семь уровней инициативности, или самомобилизации «Я намерен» Дух «триммера» Вопрос – ответ Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности Личная добросовестность Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей Принципы, воплощенные в семи навыках Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования Глава 9 Голос и скорость доверия Моральный авторитет и скорость доверия Сначала стремитесь понять Честность и цельность Доброта и вежливость Прояснение ожиданий Извинения Получение ответной реакции Прощение Заключительное слово о доверии Вопрос – ответ Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы Набор умений для поиска третьей альтернативы Индейский жезл говорящего Два этапа поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации Вопрос – ответ Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия Поиск пути Формирование общего видения и ценностей Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план Реализация стратегического плана Вопрос – ответ Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов Доверие к организации «Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?» Согласование требует постоянной бдительности Институционализированный моральный авторитет Баланс между способностью добиваться результатов и развиваться Вопрос – ответ Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта Формирование образца принцип-центричного поведения Как вдохновить работника интеллектуального труда Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля? “Инструмент наделения полномочиями: заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»” Предоставление полномочий и оценка результатов работы История об уборщиках, или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда Служение и смысл Вопрос – ответ Глава 14 Восьмой навык и «активная точка» Фокус и исполнение Великий пробел в исполнении Активная точка Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности Институционализация исполнения Вопрос – ответ Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим В чём заключается мудрость? Моральный авторитет и лидер-служитель Обеспечение общественного порядка Джошуа Лоренс Чемберлен Президент Ким Дэ Чжун Моральный авторитет как экосистема Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость Решение проблем с помощью принцип-центричной модели Заключение Несколько слов на прощание Вопрос – ответ Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство Постоянные сбалансированные занятия физкультурой Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика Пренебрежение развитием и здоровьем тела Развитие ментального интеллекта Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок Получение знаний через обучение других и через действия Развитие эмоционального интеллекта Развитие духовного интеллекта Приложение 2 Высокая цена низкого доверия Приложение 3 Ещё раз о «Максе и Максе» Возможности господина Гарольда

Сообщение Восьмой навык. От эффективности к величию появились сначала на Просаундбук.